働きやすい制度をいろいろ取り入れています（全職種です）
検査技師は一生続けて頂きたい仕事です。しかし、出産や育児のために仕事をやめてしまう検査技師さんも多いようです。無理なく仕事を続けられるように、いろいろな制度を整備しています。
育児休業
通常は１年までですが、子供の面倒をみてくれる人がいない場合など、一定の基準を満たせば１年半まで延長できます。男性職員でもとることができます。
子の看護のための休暇
小さな子供は熱を出したり、急に具合が悪くなりがちです。そんなときはこの制度を使ってください。
未就学児１人につき40時間、急に休んで頂いて構いません。１時間単位で取得できます。
もちろん有給です。
短時間正職員
いろいろな都合で短時間勤務を希望される方は、正職員のまま短時間勤務ができます。
子供の迎えのために夕方４時まで勤務だとか、土曜日は勤務できないとか、希望に添った形で勤務できます。
家庭の状況に応じて、勤務時間を通常に戻したり、短時間勤務にしたり、自由に設定できます。
進学祝い
小学校、中学校、高校、大学、専門学校など、子供の進学の際にはお祝い金を支給します。
その他の福利厚生
年に数回、バーベキューやボーリングなどのお楽しみがあります。旅行や忘年会は数年おきにビッグイベントになります。